Открытые тренинги

26-27 октября 2016РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЯ НА ОСНОВЕ КОМПЕТЕНЦИЙ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА

Цель тренинга: развитие навыков проведения интервью по компетенциям.

В процессе прохождения программы участники:
• Изучат методы и техники проведения интервью по компетенциям;
• Определят место интервью на основе компетенций в системе отбора и оценки персонала Компании;
• Проанализируют «профили должностей» (на примере одной из позиций актуальной для каждого участника на данный момент);
• Определят критерии и шкалы оценки кандидата/сотрудника на одну из позиций;
• Отработают навыки использования различных методов и техник в
процессе проведения интервью на основе компетенций.

Участникам тренинга будут предложены прикладные методы, которые они смогут использовать в своей практике при подборе и оценке персонала. Отработка методов и техник будет проводиться в процессе игровых заданий и кейсов, построенных на ситуациях из непосредственной практики работы участников группы.