Тренеры и консультанты

Ламанов Максим Олегович

Руководитель департамента разработки корпоративных командообразующих и социальных проектов, Бизнес – тренер, разработчик корпоративных программ
Специализация:
  • Командообразование
  • Клиентский сервис (клиентоориентированность)
  • Командная креативность

Образование:

  • 2003-2008 Московский Авиационный Институт, Факультет социального инжиниринга.

Повышение квалификации и курсы:

  • 2010 Программа «Управление брендом организации» (International High School of Brand Management)
  • 2008 Тренинг «Мотиваторы особого назначения. Приемы и тактики нематериальной мотивации сотрудников» (консалтинговое агентство «Седьмой ресурс»).
  • 2007 Высшие курсы политики и бизнеса (СПбГУ, под руководством профессора Юрьева А.И)
  • 2006 NLP-DHE - практик («Институт Нейро-Лингвистического программирования»).
  • 2005-2006 Серия Мастер классов по социальным технологиям (Фонд Эффективной Политики).
  • 2005-2006 «Методология социальных манипуляций и методы противодействия им», « Построение карьеры», « Искусство быть услышанным», «Как стать лидером?» (Национальный институт «Высшая Школа Управления»).
  • 2005 Школа инструкторов по работе с командой (компания «Технология Игр»).
  • 2005 Программа «Тренинг тренеров» Ведущий к.п.н. Николаев Павел Игоревич («Glen Work»).

Виды работ:

  • Формирование и развитие проектных команд
  • Развитие креативного подхода в решении командных задач
  • Разработка и внедрение сервис - стратегий компании

Опыт работы:

  • 2008 – настоящее время «ПроТренинг» Руководитель департамента корпоративных программ, бизнес-тренер. Реализованы проекты для компаний: «МегаФон», «Альфа-Банк», «ERGO Жизнь», «Embassy of CANADA», «Градиент», «ТрансТелеком».
  • 2007-2008 Общероссийская Молодежная Организация «Лига Справедливости» Руководитель отдела развития региональных отделений. Внедрена технология взаимодействия и обмена опытом региональных отделений, разработаны методические пособия по ведению деятельности организации, проведены тренинги в 30 регионах по темам: лидерство, коммуникативные навыки, построение команды
  • 2005–2006 Молодежное движение «НАШИ» Руководитель образовательных проектов. Реализованы проекты: «Теплый город» - развитие навыков эффективного общения в среде школьников; серия городских лидерских игр для молодежи и студенчества «Рожденные побеждать»; «Тренинг тренеров» для комиссаров движения в летнем лагере «Селигер 2005» и «Селигер 2006».
  • 2005 Детско-юношеский центр «Московские стрижи» Социальный педагог.

Тренерский опыт:

Тренерский опыт с 2005 года.